安全就業活動
会員の皆さんがより安全に就業・活動して頂くため『安全就業推進委員』が、定期的に会議・活動を行なっています。
委員はシルバー人材センターのメンバー10名で構成されています。奇数月の第３水曜日に会議を開催し、偶数月を重点啓発月として、安全パトロールを実施しています。
また、事故に関係した会員の方に会議にご出席いただき、事故の検証を行い、今後の対応等を行なっています。
安全パトロールの結果は、『安全就業だより』に掲載することで、会員の皆さんの安全意識の向上を図っています。
同時に、近年増加する自転車の事故についても、『自転車安全講習会』を開催することで、事故防止を図っています。
これからもセンターで就業・活動される会員の皆さんの安全確保にまい進いたします。。
―会員より―
安全就業推進委員会として、様々な安全啓発活動に携わっています。
マンション清掃をはじめ、植木剪定・除草など屋外作業の現場や、公共施設での就業まで、幅広い現場の安全パトロールを行い、問題点を委員会で検証しています。
毎偶数月をシルバーの『安全の月』として、この月は、安全を高度にとらえ、無事故・無災害を目指します。
会員の皆さんの事故やトラブル発生を１件でも減らせるよう頑張ってまいりますので、皆様のご協力をよろしくお願いいたします。
適正就業推進活動
会員の皆さんがより安全に就業・活動して頂き、就業の質を高めるため『適正就業推進委員』が、定期的に会議・活動を行なっています。
シルバー人材センターの会員が請負、派遣で多くの仕事についているなか、就業マナーやチームワークを円滑に担っていくために適正就業特別研修会を実施し、会員の方には一年に一度研修会をうけていただいております。
これからもセンターで就業・活動される会員の皆さんの就業の質の向上にまい進いたします。
―会員より―
私は、適正就業委員になって二期（3年目）になります。
この２年はコロナ過で中止や延期を余儀なくされ、職種別の適正特別研修会のみの開催となりました。
研修会では一般的なマナーの他、仕事をする上での要綱をスライドで流しており、発注者、事務局、会員それぞれが気持ちよく業務に取り組めるようにしています。
中には“毎年”“何回も見た”との声を聴きますが、シルバーの会員および仕事をする上での大事な忘れないための適正就業特別研修会となっています。
適正就業委員は、研修会をスムーズに進めるため、準備・受付等を行っています。皆さんと同じ会員です、よろしくお願いいたします。